Categoria de servidores também aprovou estado de greve; trabalhadores reivindicam o reajuste salarial de 11,1% e avanço nas 62 pautas de reivindicações
Os servidores e servidoras da ativa e aposentados reprovaram em Assembleia da Campanha Salarial do Sindserv Santo André, realizada na noite de quinta-feira dia (28/03), a contraproposta de reajuste salarial de 3,76% apresentada pelo governo Paulo Serra na primeira rodada de negociação com o Sindicato.
Esse índice foi considerado pelos servidores uma “vergonha” e “indecente” porque não repõe as perdas salariais dos últimos sete anos, que acumulam uma média de 7,7%, segundo estudo do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos).
Os servidores reivindicam o reajuste salarial de 11,1% (que engloba os 7,7% das perdas salariais desde 2017 e mais a inflação do período da data-base que está em torno de 3,2%).
As propostas do Sindicato de conceder abono para aposentados e natalício para todos servidores foram negadas pela PMSA na mesa de negociação, fato que deixou bastante indignados os servidores na Assembleia.
Ato
Os trabalhadores públicos aprovaram estado de greve e irão realizar Ato Público em defesa de um reajuste salarial decente, por valorização e pelo avanço nas 62 pautas de reivindicações, no próximo, dia 2 de abril, a partir das 15h, em frente à Câmara Municipal.
“Essa proposta da Prefeitura é insuficiente. Queremos que o prefeito Paulo Serra cumpra sua promessa de que nós servidores não teríamos perdas salariais no seu mandato. Estamos reivindicando 11,1% de reajuste salarial e avanço nas nossas pautas sociais. Vamos mostrar a nossa força e indignação, no dia 2 de abril. Contamos com a presença de todos vocês. Exigimos respeito, valorização e um reajuste decente”, frisa Durval Ludovico, Representante Legal do Sindserv santo André.
Negociação das reivindicações sociais
Durante a assembleia da Campanha Salarial, Durval e a diretora do Sindicato, a professora Mirvane Dias, apresentaram aos servidores o andamento de algumas das 62 pautas de reivindicações que foram debatidas durante a primeira negociação com a Secretaria de Administração e Inovação.
A Administração sinalizou positivamente sobre o nosso pedido de concessão dos auxílios babá e creche para os servidores com união estável homoafetiva. Também concordaram com o retorno do atendimento presencial no mezanino, com prazo para resposta”, explica Mirvane.
A sindicalista disse também que a PMSA estudará uma forma de aplicar a Lei federal que concede o direito à redução da jornada de trabalho, sem redução de salário, para as mães e pais servidores que têm filhos PCDs (pessoa com deficiência) e a viabilidade de a CRAISA fazer e entregar as marmitex.
“O governo reconheceu que a qualidade da atual empresa terceirizada não está boa e estudará essa possibilidade de as marmitas serem feitas pela CRAISA (Companhia Regional de Abastecimento Integrado de Santo André). Também solicitamos que o restaurante da CRAISA funcione no período noturno para atender os servidores que trabalham à noite”, explica a diretora.
O Sindicato também solicitou à PMSA a concessão para os servidores aposentados de um Auxílio-Medicamento. A Administração sugeriu um estudo junto ao IPSA (Instituto de Previdência de Santo André) para ver essa possibilidade de implementar esse benefício.
O Sindserv também reivindicou o aumento de 5 para 10 faltas abonadas, e a PMSA sinalizou aumentar mais uma. Outras propostas que continuarão as discussões são o Plano de Carreira para todos os servidores, a redução da contribuição do vale-transporte e a inclusão do desjejum para todos os servidores.
Para que possamos avançar nas nossas pautas, incluindo o reajuste salarial, é importante que todos venham para o Ato Público, no ato dia 2 de abril, a partir das 15h, na Câmara Municipal.
