No mês da Mulher, S.Bernardo faz Feirão de Emprego com 6 mil vagas voltadas ao público feminino. Foto: Divulgação/PSBC

Em celebração ao mês da Mulher, a Prefeitura de São Bernardo, sob gestão de Marcelo Lima, organiza, nesta sexta-feira (6/03), o Feirão de Emprego para Mulheres, com mais de 6 mil vagas disponibilizadas por 51 empresas. A ação ocorre das 8h às 15h, no Ginásio Poliesportivo Adib Moisés Dib, na Avenida Kennedy, e contempla também oportunidades destinadas a PCDs (Pessoas com Deficiência).

Entre as empresas confirmadas estão Next Mobilidade, C&A Modas, Carrefour, Skytel Brasil, Assaí, Swift, CIEE, Bem Barato, entre outras. As vagas abrangem áreas como comércio, serviços, logística, indústria, atendimento ao público e setor administrativo, com salários que variam de R$ 1.500 a R$ 7.000, dependendo da função e qualificação exigida. A iniciativa reforça o compromisso da gestão com a ampliação do acesso ao mercado de trabalho e com políticas públicas voltadas à autonomia financeira feminina.

“É mais uma ação de incentivo à geração de emprego na cidade. Estamos falando de independência, de dignidade e de fortalecimento da mulher no mercado de trabalho. Promover um feirão com mais de 6 mil vagas, no mês da Mulher, é uma iniciativa concreta que amplia oportunidades e transforma vidas. São Bernardo tem trabalhado de forma estruturada para gerar emprego, atrair empresas e garantir que essas vagas cheguem a quem mais precisa. Nosso compromisso é seguir criando caminhos para que cada vez mais pessoas tenham acesso ao trabalho e à renda”, afirmou o prefeito Marcelo Lima.

Com o resultado positivo das ações realizadas em 2025, o município consolida em 2026 a política permanente de promoção de vagas. No último ano, foram ofertadas mais de 20.500 oportunidades em feirões organizados pela Prefeitura, com a realização de evento em março para mulheres (mais de 2.000 vagas), em junho, incluindo mais de 7.000 vagas, feirão da panificação, ofertando mais de 4.000 vagas, e feirão de Natal (mais de 7.500 vagas).

CAGED

Os feirões em São Bernardo têm contribuído para saldos positivos de emprego na cidade. A cidade foi destaque no mês de janeiro com 467 vagas preenchidas de carteira assinada. Os dados apontam um crescimento expressivo na indústria, com saldo de 436 vagas formais de emprego, seguido pelo setor de serviços, com 337, e pelo setor de construção, que avançou com o saldo de 203 vagas formais de trabalho.

AMPLIAÇÃO

Nesta nova edição do feirão, a partir das 8h, antes mesmo da abertura oficial dos portões, as candidatas terão acesso a um panfleto com a lista completa das vagas e empresas participantes. A medida permite que cada candidata escolha previamente as oportunidades de interesse. O atendimento seguirá a ordem de senhas distribuídas pela equipe da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Juventude. Terão prioridade na chamada pessoas acima de 60 anos, gestantes e PCDs. Não há limite de vagas para as quais cada candidata pode se inscrever, ampliando as chances de contratação.

CURRÍCULO

No local, haverá material impresso com a relação de empresas e funções disponíveis, além de suporte para elaboração e impressão de currículos. Para participar, é necessário levar documento com foto e, se possível, currículo impresso. Pessoas com deficiência devem apresentar laudo médico atualizado. O currículo também poderá ser confeccionado no próprio evento.

O secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Juventude, Rafael Demarchi, ressaltou o compromisso da gestão em ofertar oportunidade para a população. “Este feirão é resultado de um trabalho permanente de articulação com o setor produtivo. Conseguimos reunir 51 empresas oferecendo contratação imediata, com oportunidades em diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação. É uma ação organizada para dar agilidade ao processo seletivo e aproximar quem busca emprego de quem está contratando. Nosso foco é manter São Bernardo como referência em políticas públicas de geração de emprego e renda”, concluiu.

SERVIÇOS

Além de ofertar vagas, o feirão terá também espaço para vacinação de sarampo, caxumba, rubéola, febre amarela e Covid e carreta da mamografia. Pensando em dar todo o suporte para as candidatas, as participantes também terão assessoria jurídica e palestras com o tema “Como me apresentar com confiança numa entrevista”.